Des salariés, intérimaires, précarisés. Et un syndicat qui faillit à sa mission première, celle de défendre les travailleurs et les travailleuses, au profit d’intérêts particuliers. Voilà la triste réalité de ce qu’il s’est déroulé au sein de Manpower, géant de l’intérim, pendant plusieurs années.
En décembre 2019, la CGT Manpower – qui revendique quelque 80 000 intérimaires – remporte les élections professionnelles dans l’entreprise en gardant sa place de première organisation syndicale. À ce moment, l’organisation est indépendante, c’est-à-dire qu’elle n’est pas rattachée à la fédération de la CGT Intérim. Mais, au cours de la mandature, d’une durée de quatre ans, le fonctionnement de ce syndicat va vite devenir problématique.
Les griefs que de nombreux intérimaires, encore à la CGT ou qui ont décidé de quitter le syndicat, ont longuement exposés à Politis témoignent d’un véritable système fondé sur l’arbitraire et l’autoritarisme. À la tête de celui-ci, un couple : Marie-Odile Bonnet, secrétaire générale de la CGT Manpower et exclue en octobre 2024, et son compagnon, Martial Lamachia, conduit vers la sortie au même moment. Contactée à plusieurs reprises, Marie-Odile Bonnet a accusé réception de nos sollicitations. Aucun des deux n’a souhaité répondre à nos questions.
C’est une secte, tout était fait pour que les élus ne discutent pas de l’organisation du syndicat entre eux.
M. Koc
Au fil de la mandature, les deux syndicalistes ont réussi à régner en maîtres sur leur organisation, véritable institution dans l’entreprise. « C’est une secte, tout était fait pour que les élus ne discutent pas de l’organisation du syndicat entre eux. Ils retiraient des mandats à ceux demandant des explications. Leur stratégie était simple : diviser pour mieux régner », confie Mukadder Koc, qui a été exclue, avec deux…
Auteur: Pierre Jequier-Zalc
