Syndicats et patronat ont achevé leurs discussions jeudi sur de nouvelles règles sur l’assurance chômage mais continuaient à négocier un accord sur l’emploi des seniors, réclamé par les syndicats après la réforme des retraites.
A l’issue des pourparlers sur les règles d’indemnisation des chômeurs qui devraient s’appliquer à compter du 1er janvier prochain, seule la CGT s’est présentée devant la presse, les négociateurs réservant leur verdict en fonction de l’issue des échanges sur l’emploi des seniors.
Le négociateur de la CGT a indiqué qu’il recommanderait à son organisation de ne pas signer le texte: « on n’accepte pas qu’il y ait de nouvelles baisses pour les droits des chômeurs », a déclaré Denis Gravouil. Un peu plus tôt, une centaine de manifestants s’étaient rassemblés devant le siège de l’Unédic à l’appel du syndicat pour revendiquer des améliorations des droits des chômeurs non prévues par le projet d’accord.
Ce projet, prévu pour quatre ans, est un avenant à l’accord de novembre 2023 – signé par la CFDT, FO et la CFTC, mais non validé par le gouvernement. Il prévoit notamment, pour dégager des économies, de diminuer l’indemnisation des chômeurs frontaliers ayant travaillé en Suisse, au Luxembourg, en Belgique ou en Allemagne.
Leurs droits sont aujourd’hui calculés sur la base de leur salaires dans ces pays qui sont nettement plus élevés qu’en France.
Un relèvement de deux ans des bornes d’âge ouvrant droit à une indemnisation plus longue, pour prendre en compte la réforme des retraites que les syndicats contestent, est également prévu.
Le palier ouvrant droit à 22,5 mois d’indemnisation au maximum passe ainsi de 53 à 55 ans et celui donnant droit à 27 mois de 55 à 57 ans.
La mesure devrait rapporter 350 millions sur 4 ans.
Afin de se rapprocher des 400 millions d’euros d’économies supplémentaires demandées dès 2025 aux partenaires…
Auteur: AFP
