Le constructeur aéronautique américain Boeing a relevé, encore une fois, les conditions du projet d’accord social négocié avec le syndicat des machinistes (IAM), afin de mettre un terme à la grève qui dure depuis sept semaines et qui paralyse ses deux principales usines.
L’IAM-District 751, branche locale qui représente les plus de 33.000 ouvriers en grève depuis le 13 septembre dans la région de Seattle (nord-ouest), a indiqué sur son site internet que ses membres allaient voter lundi et leur a « recommandé » de le ratifier.
L’offre présentée jeudi prévoit une augmentation des salaires de 38% sur les quatre ans de la durée de l’accord social et relève la prime de ratification à 12.000 dollars, au lieu des 7.000 dollars prévus dans le projet précédent, a détaillé Boeing dans une communication distincte.
« Votre syndicat soutient et vous recommande le dernier projet d’accord social IAM/Boeing. Il est temps pour nos membres de verrouiller ces gains et de déclarer, en toute confiance, victoire », a relevé le syndicat, qui n’avait pas appelé à approuver la précédente offre.
Il s’agit de la quatrième offre faite par Boeing depuis début septembre, mais la troisième sur laquelle les membres sont appelés à voter.
Autres conditions inchangées
Ils ont rejeté à près de 96% une première offre le 12 septembre, qui prévoyait une hausse des salaires de 25%, puis une deuxième le 23 octobre qui proposait 35% mais qui a été rejetée à 64%.
Le syndicat réclamait depuis l’ouverture des discussions en mai une hausse de 40%.
« Nous pensons que demander à nos adhérents de faire grève plus longtemps ne serait pas convenable car nous avons eu tant de réussite », a poursuivi le syndicat.
« Nous encourageons tous nos employés à prendre davantage de renseignements sur l’offre améliorée et à voter lundi 4 novembre », a plaidé l’avionneur, soulignant que le salaire moyen annuel des syndiqués…
La suite est à lire sur: www.la-croix.com
Auteur: AFP
