La récente sortie de la troisième saison d’Hippocrate sur Canal + met en lumière une récurrence dans les séries françaises à succès : celle de filmer le travail, et même plus spécifiquement le rapport de dépendance et d’aliénation qu’il entretient avec ses personnages. Alors que les différents gouvernements successifs semblent toujours plus obnubilés par l’idée de faire travailler plus et plus longtemps les Français·es, on peut trouver la relation troublante : l’obsession pour le travail a franchi le pas de porte des salarié·es pour venir s’installer dans les salons quotidiennement.
Une souffrance de classe
Dix pour cent, Le Bureau des légendes, Hippocrate : trois productions made in France dont le succès tant critique que public a marqué l’univers des séries au cours des dix dernières années. D’imprésarios de stars débordé·es à agents clandestins pour la DGSE sur les dents en passant par internes à l’hôpital toujours plus sollicité·es, force est de constater qu’on retrouve une analogie dans les trois productions : toutes se déroulent en grande majorité sur le lieu de travail de travailleur·ses dont la santé mentale et la vie personnelle pâtissent de leur aliénation professionnelle. Autant mettre les pieds dans le plat dès maintenant : les emplois exercés par les personnages présentant un rapport d’aliénation sont, pour la majorité, des professions associées à la classe sociale des dominant·es.Tous·tes (à l’exception des internes dans les saisons une et deux d’Hippocrate) occupent à des échelles différentes un poste à responsabilité qui induit une rémunération supérieure au salaire médian et une reconnaissance sociale forte ; bref des cadres supérieurs, fortement diplômés. Et même plus généralement, ces personnages ont tous suivi des études leur ayant permis de choisir un emploi valorisant et gratifiant selon leurs critères : un boulot qu’ils aiment.
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Auteur: Jules Adam Mendras
