Le livre « La condition intérimaire », récemment publié aux éditions La Dispute, révèle les modalités de la surexploitation et de la marginalisation d’une composante ordinaire du système d’emploi, qui affectent essentiellement les fractions les plus dominées des classes populaires. Cette enquête collective permet d’en saisir les diverses facettes, et la fonctionnalité de l’interim dans le capitalisme contemporain, ainsi que ses effets, notamment sur la santé des travailleur.ses.
Selon la DARES, en novembre 2024, 717 300 personnes occupent un emploi intérimaire. Bien qu’il ne représente que 2 à 3% de l’emploi salarié total, le travail intérimaire apparaît comme un indicateur de la fragilisation de l’emploi et de la dégradation des conditions de travail, encore plus dans certains secteurs – BTP, logistique, agroalimentaire -, où son utilisation demeure massive[1]. La surexposition aux risques d’accidents du travail et aux maladies socio-professionnelles, en tant que conséquence d’une subordination accrue au travail, amène à penser une condition commune aux intérimaires.
C’est en tout cas la thèse du livre La condition intérimaire, produit sur la base d’une enquête collective menée entre 2020 et 2021. Fort des six sociologues composant l’équipe de recherche, le dispositif méthodologie repose à la fois sur uneexploitation statistique de L’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016 (DARES) ainsi que sur le traitement qualitatif de 73 entretiens, auprès de 23 intérimaires et de 50 intervenant.es de la prévention des risques professionnels des intérimaires. La reconstitution de parcours professionnels démontre que c’est en réalité « faute de mieux » (p. 41) que ces travailleurs se retrouvent à investir ce statut, de plus en plus généralisé chez les ouvriers et employés.
Ainsi,…
Auteur: redaction
