Devrez-vous, vous aussi, comme les ministres et leurs collaborateurs, vous soumettre à des tests salivaires anti-drogue ? Dans une circulaire publiée mardi et révélée par nos confrères de Politico, le Premier ministre a chargé son gouvernement « d’organiser […] des dépistages inopinés et obligatoires, sous la forme de tests salivaires » dans leurs cabinets, auprès des hauts fonctionnaires ou encore des agents ayant accès à des « informations sensibles » ou porteurs d’une « habilitation » notamment dans la défense ou la sécurité.
Le chef du gouvernement demande également à ses ministres d’établir une liste des emplois « susceptibles d’être soumis à un dépistage régulier » dans un plan qui lui sera remonté avant le 26 juin. Dans le cas où un test serait positif, Sébastien Lecornu indique aux membres du gouvernement d’en apprécier les conséquences « y compris sur un plan disciplinaire » et d’orienter les consommateurs « vers des structures de soins ». Une procédure qui ressemble à ce qui se pratique déjà dans le secteur privé dans certains cas.
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Les salariés sont-ils obligés de se soumettre à un dépistage anti-drogue demandé par leur employeur ?
Un employeur peut imposer à ses salariés un test salivaire anti-drogue dans des conditions très précises uniquement. « Il y a des garde-fous », explique Olivia Guilhot, avocate en droit social pour Voltaire Avocat. Ainsi, le test salivaire…
Auteur: Stephane Duguet

