La Première ministre, Élisabeth Borne, avait prévu de recevoir l’intersyndicale le 5 avril. Celle-ci est venue au complet bien que Borne ait déjà dit et redit qu’elle a entériné le recul de l’âge de la retraite à 64 ans.
L’entrevue n’aura donc duré qu’une heure, les dirigeants syndicaux ayant continué à dire, et c’est heureux, qu’ils font du retrait de cette réforme des retraites un préalable à toute discussion.
Mais à quoi servait donc de se rendre à cette entrevue, sinon de la part des dirigeants syndicaux, à se montrer envers et contre tout prêts au dialogue avec le gouvernement ? Laurent Berger de la CFDT, qui revendique à cor et à cri son rôle constructif et sa volonté de négocier, est sans doute pressé d’en finir et de reprendre sa place d’interlocuteur privilégié du pouvoir. Mais cette pression existe pour toutes les confédérations. Y compris à la CGT, à FO et à Solidaires, où les cadres permanents passent, de fait, bien plus de temps à discuter avec les représentants patronaux ou gouvernementaux qu’à aider les travailleurs à s’organiser et à se battre dans les entreprises.
Il n’y a rien de bon à attendre de ce prétendu dialogue social dont le gouvernement, mais aussi les dirigeants syndicaux, entretiennent la fiction. Tout comme il ne faut pas attendre les bras croisés le verdict du Conseil constitutionnel. Cette institution, composée de serviteurs patentés de la bourgeoisie, peut, en théorie, censurer tout ou une partie de cette loi avec des arguments juridiques. Mais elle ne s’y résoudra qu’en sentant l’opposition et la pression du monde du travail.
Depuis deux mois et demi, c’est la mobilisation de millions de travailleuses et de travailleurs qui compte. Des millions de femmes et d’hommes, ouvriers, aides à domicile, agents de service, éboueurs, employés ont pris la parole pour dire « ça suffit ». C’est cette parole-là qui pèse sur le gouvernement, sur toute la vie politique, et pousse les chefs de l’intersyndicale au bras de fer avec le gouvernement.
La pénibilité, les problèmes de santé, les difficultés des horaires décalés, les salaires qui ne suivent pas les prix, le mépris envers les travailleurs ne sont plus des objets de discussion entre agents des cabinets ministériels et experts syndicaux. Ce sont des sources de colère et de revendications criées dans les rues du pays par les premiers concernés.
Personne ne connaît mieux que les travailleurs, les problèmes rencontrés sur une ligne de production, sur un chantier, dans un…
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Auteur: Lutte ouvrière
