Génération burn-out : « 17h30, tu pars déjà ? C’est cool, tu as posé ta demi-journée ? »

Certains d’entre nous rêvent d’être rentiers, et d’autres ne jurent que par l’arrivée du sacro-saint week-end. Avouez-le sans complexe, vous le connaissez aussi ce « baume au cœur » du vendredi ? Aujourd’hui, le travail est encore largement perçu comme une besogne à effectuer avant de profiter d’un repos bien mérité. Après tout, « il faut bien vivre », autant se le dire… Pourtant, un nouvel idéal du « laisser-vivre » est en train de questionner la notion d’équilibre entre temps travaillé et temps libre.

En 2000, la réforme des 35h, aussi saluée que controversée, a produit l’effet d’une petite révolution. Sans surprise, deux écoles s’affrontent, celle des salariés et celles des patrons. Dès lors, aucune reconsidération du temps de travail n’a été aussi significative. Afin d’apaiser les discordes, l’épineuse question de la « productivité » devrait être soigneusement étudiée.

Contrairement aux idées reçues, les Grecs sont les plus gros travailleurs en Europe. Crise oblige, il faut mettre les bouchées doubles ! Malheureusement, ceci n’est pas un gage d’efficacité pour les entreprises, bien au contraire. Un constat surprenant va certainement calmer les « bourreaux du boulot », les pays les plus développés en Europe sont ceux qui ont opté pour une durée de travail réduite et pour un aménagement des horaires plus flexible. Moins d’heures, certes, mais une disponibilité mentale et une concentration redoublée, voilà le secret !

Direction les Pays-Bas où un travailleur sur deux est a temps partiel. Le plus souvent, cette situation professionnelle est un choix tout à fait délibéré, 75 % des femmes et 25 % des hommes sont concernés (contre 31% des femmes et 6 % des hommes en France). « Je veux voir grandir mes enfants. Je veux pouvoir être présent pour leur apprendre plein de choses et je pense qu’ils ont besoin de leur père, autant que de leur mère ». Joeren, citoyen hollandais et papa épanoui, a décidé de se consacrer à ses filles tous les mercredis. Il affirme avoir gagné en confort et en qualité de vie.

Halte aux préjugés, sachez que l’économie des Pays-Bas est en pleine santé ! Le taux de chômage est au plus bas avec une proportion de 5,8 %. Malheureusement, le contrat à temps partiel souffre d’une mauvaise réputation dans l’hexagone. Un travailleur à moins de 35h peut être considéré comme un salarié moyennement investi et peu motivé.

Selon les entreprises, cette situation…

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Auteur: La Relève et La Peste