Travail salarié, domestique, études, etc.
Comment faire la grève féministe et la rendre visible ?
Ce vendredi 8 mars, nous appelons à la grève générale féministe !
Oui mais CONCRÈTEMENT, on fait comment ?
La grève dans le secteur privé
Pas de préavis à déposer. Les salarié·es sont simplement tenu·es de présenter des revendications avant ou au moment de débuter la grève. Le 8 mars étant un appel national à la grève, il n’y a pas nécessité d’envoyer personnellement vos revendications à l’employeur.
Pas d‘obligation d’avertir son employeur avant de faire grève.
Selon nos rapports avec nos patrons ou nos employeurs, on prévient ou non de notre volonté de faire grève. Cela amènera probablement des discussions sur le sexisme, les violences et les discriminations au travail ou en dehors…
On peut faire grève la journée, une demi-journée, une heure, et c’est seulement ce temps qui est enlevé du salaire.
Dans les entreprises de droit privé chargées de la gestion d’un service public (exemples : le ramassage des ordures, les ambulances, les établissements d’enseignements privés sous contrat d’association, les entreprises de régie des eaux etc.), il faut un préavis de cinq jours.
La grève dans la fonction publique
Pour le 8 mars 2024, les confédérations et fédérations syndicales nationales CGT, FSU, Solidaires, UNSA et CFDT ont déposé un préavis de grève. Cela signifie que, pour ce 8 mars 2024, n’importe quel·le salarié·e de la fonction publique est couvert·e. Pour la fonction publique hospitalière notamment, des assignations peuvent être prises à l’encontre des salarié·es pour des raisons de continuité de service public. Celles-ci doivent être remise en main propre sur le lieu de travail ou par voie d’huissier. Par ailleurs pour certaines professions, par exemple dans les transports ou dans l’éducation nationale (profs des écoles dans le primaire), les salariées…
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