Stress au travail, sous-effectif, manque d’accompagnement suite au décès d’un collègue… Un collectif de salariés lyonnais de Forum Réfugiés, association gestionnaire financée par l’État pour l’hébergement et l’insertion des personnes exilées, dénonce une situation explosive. Et s’inquiète de la dégradation des conditions de travail dans ce type de structures, à l’heure d’un nouveau projet de loi immigration.
Une soixantaine de travailleurs sociaux se sont rassemblés devant la préfecture du Rhône, mardi 21 novembre. La mobilisation, doublée d’un mouvement de grève, a été lancée par un collectif de salariés lyonnais de l’association Forum Réfugiés, opérateur majeur de l’État dans l’hébergement et l’insertion des demandeurs d’asile et réfugiés.
Soutenue par la CGT, ceux-ci souhaitent alerter, à l’échelle nationale, sur « la dégradation des conditions de travail dans les structures d’accompagnement des personnes étrangères ». Des représentants de salariés ont été reçus en préfecture pour partager leurs revendications.
Ces professionnels exercent dans le CPH (centre provisoire d’hébergement, accueillant des personnes ayant obtenu un titre de séjour) et le CADA (centre d’accueil des demandeurs d’asile) de Vaulx-en-Velin et de Lyon 8e . Les conditions de travail « y sont exécrables : pas de remplacement des absents, structures vétustes, punaises de lit et cafards, coupures d’électricité… Nous voulons plus de moyens, d’effectifs, une revalorisation salariale et le respect par l’employeur de ses obligations de sécurité », martèle Fabien*, membre du collectif de salariés.
Les témoignages et documents recueillis par Rapports de Force décrivent une souffrance au travail généralisée dans ces structures lyonnaises. « Je suis sous anxiolytiques, je ne dors pas la nuit », nous confie Fabien. Un autre salarié évoque des « malaises et crises d’angoisse…
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Auteur: Maïa Courtois
