Caroline Rubin, responsable d’études au NewGen, est co-autrice de cet article avec Manuelle Malot, directrice du NewGen Talent Centre, et Geneviève Houriet Segard, directrice adjointe et ingénieure de recherche au NewGen Talent Centre.
Après la crise sanitaire, les frontières rouvrent progressivement, notamment en Asie, et les jeunes diplômés privés de voyages d’études, d’échanges académiques et de stages à l’étranger vont enfin pouvoir réaliser les projets d’expérience internationale qu’ils attendent depuis longtemps.
Pour ces jeunes diplômés qui ont eu les ailes coupées durant leurs études supérieures, un séjour à l’étranger est une perspective à la fois exaltante et nécessaire pour développer leur ouverture au monde, leur autonomie et leur esprit critique. Des atouts précieux pour assumer leurs futures responsabilités.
Depuis la création du VIE (volontariat international en entreprise) en 2000 et le départ des premiers volontaires en 2001, ce sont plus de 97 567 jeunes qui ont profité du dispositif pour le compte de 8 579 entreprises françaises. Actuellement 121 pays accueillent 8 175 VIE, 57 % d’hommes et 43 % de femmes, d’une durée moyenne de mission de 18 mois pour le compte de 1 700 entreprises.
Après une première grande enquête en 2018, Business France, l’agence en charge de l’internationalisation de l’économie française, a missionné à nouveau le NewGen Talent Centre pour évaluer l’impact du dispositif VIE avant et pendant les années Covid. Le centre d’expertise de l’EDHEC sur les nouvelles générations a interrogé et analysé les parcours de 3 747 VIE ayant terminé leur mission entre 2018 et 2021. La très grande mobilisation pour cette enquête est un premier indicateur de l’intérêt du programme et de sa dimension initiatique pour des jeunes de 26 ans en moyenne.
Un accélérateur de carrière
97 % des répondants conseillent le VIE aux jeunes diplômés. Pour ces personnes en début de carrière, il est jugé comme un tremplin professionnel, une chance de montrer ses qualités et son potentiel, de se surpasser, s’ouvrir au monde et devenir indépendant. Le plébiscite est total même pour les jeunes en VIE durant la crise sanitaire et dont les conditions de missions ont été souvent bouleversées et contraintes.
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Le VIE est un catalyseur efficace d’accès à l’emploi, 9 jeunes partis en VIE sur 10 ayant trouvé un emploi en moins de six mois après leur mission. Ce dispositif est souvent le prélude d’opportunités professionnelles à l’étranger très intéressantes tels les contrats d’expatriation et 88 % des répondants le considèrent comme un bon dispositif d’insertion professionnelle, comme le souligne ce témoignage :
« L’entreprise dans laquelle…
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Auteur: Manuelle Malot, Directrice Carrières et NewGen Talent Centre, EDHEC Business School
