La réduction des inégalités passe aussi par l’information des consommateurs

Les écarts salariaux choquent régulièrement l’opinion publique, et ce d’autant plus qu’il peut sembler n’y avoir aucun outil efficace pour les résorber. Une voie encore peu exploitée mériterait de l’être : l’information fournie aux consommateurs pour éclairer leurs choix. Et si demain les étiquettes des produits comportaient des informations sur le degré d’inégalités existant dans les entreprises qui les produisent…

Les récentes élections, les déclarations du sommet du G20 ou encore les débats récurrents et passionnés liés à la rémunération des PDG placent régulièrement la question de l’inégalité au cœur de l’actualité. Si certaines intuitions sur le sujet sont largement partagées, la définition de la « bonne » politique de lutte contre les inégalités est plus complexe, tant elle dépend de l’attitude de la société et de chacun de ses membres vis-à-vis de ce qui est équitable ou non.

Pourtant, des recherches récentes en économie comportementale pourraient éclairer ces débats. Si la fiscalité et la redistribution sont des outils puissants pour lutter contre les inégalités, ils sont aussi très contestés. La bonne nouvelle apportée par l’économie comportementale est qu’il existe d’autres moyens de lutter contre les inégalités, notamment en agissant plutôt sur l’information disponible aux consommateurs.

La perspective du consommateur

Traditionnellement, l’économie comportementale travaille dans l’hypothèse que ce qu’une personne ressent à l’égard d’une inégalité donnée dépend de la manière dont elle l’affecte. D’où deux perspectives étudiées dans ces travaux :

• celles des parties prenantes, d’une part, c’est-à-dire les personnes qui bénéficient ou souffrent directement d’une situation. L’économie comportementale étudie alors comment les individus ressentent les inégalités ou les injustices qu’ils subissent ou produisent,

• celles…