Théorisé par l’économiste et sociologue Bernard Friot, le salaire à vie est un revenu versé par l’État à chaque individu, irrévocable et ne pouvant que s’améliorer, non plus en fonction de son emploi, mais basé sur sa qualification personnelle. Une organisation de société révolutionnaire qui ferait disparaitre pauvreté et chômage. Décryptage.
Imaginez un système où il n’y aurait ni chômage ni pauvreté. Un fonctionnement qui permettrait à chacun d’être reconnu dans la collectivité pour ses compétences et où personne ne pourrait accaparer l’immense majorité des richesses induites par les productions humaines. Ce mécanisme, c’est le salaire à vie.
L’interminable lutte contre le chômage
L’idée du salaire à vie part d’un constat simple : éradiquer le chômage avec notre système actuel ne pourrait se faire qu’au détriment des droits des classes laborieuses et en trafiquant les statistiques. C’est d’ailleurs exactement ce que ne cesse de faire Emmanuel Macron.
Les tenanciers du capitalisme néo-libéral n’hésitent plus à exclure les chômeurs des listes et à laisser la pauvreté des employés s’envoler. De multiples demandeurs d’emploi se sont ainsi retrouvés apprentis sans débouchés, travailleurs indépendants privés de droits sociaux et de sécurité de revenus, ou encore sous contrats précaires à temps partiel et dans la plupart des cas à durée déterminée.
Pour autant, se féliciter de la prétendue « baisse du chômage » alors qu’on ne fait en réalité que détériorer les conditions de vie des plus démunis tout en les pointant du doigt, n’a rien d’inédit. L’Allemagne ou les États-Unis sont d’ailleurs déjà des champions en la matière depuis de très nombreuses années.
La perspective d’un avenir encore plus sombre
Alors qu’il pouvait être espéré que le temps…
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Auteur: Victoria Berni
