Les jeunes veulent-ils travailler ? À quel point l’intelligence artificielle remplacera certains métiers ? Quid du télétravail ? de la dématérialisation des tâches ? de la surveillance des salariés à distance ? Des chercheurs tracent les contours de ce que sera le travail demain.
Boom du numérique, développement du secteur de l’aide à domicile, explosion de la pratique du télétravail : le monde du travail connaît des transformations profondes. En France, de nombreuses équipes de recherches s’intéressent à ces problématiques.
Dans le livre Le Travail et la société française (CNRS Éditions), les meilleurs spécialistes du sujet donnent à voir les grands défis liés aux bouleversements du travail et montrent de quelle façon, depuis 30 ans, la recherche s’est saisie de ces questions. Un état des lieux qui ouvre sur la question des futurs du travail, notamment pour les jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi.
Idées reçues
« À rebours des idées reçues sur une supposée désaffection des nouvelles générations pour le travail, différentes enquêtes montrent, par exemple, que le travail reste une préoccupation absolument centrale pour les jeunes », explique le politiste Thierry Berthet.
Qu’ils soient cadres ou non, les jeunes actifs ont les mêmes attentes fondamentales envers le travail que les plus âgés, selon une étude : la rémunération, l’intérêt des missions et…
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