Selon la branche européenne de l’OMS, le nombre de médecins formés à l’étranger travaillant dans la région a augmenté de 58 %, et celui des infirmiers formés à l’étranger de 67 % entre 2014 et 2023.
Au cours de la même période, les arrivées annuelles – les nouveaux entrants sur le marché du travail dans le secteur de la santé – de médecins ont presque triplé, et celles d’infirmiers ont été multipliées par cinq.
Selon l’OMS, la plupart de ces professionnels de santé ont été formés en dehors de l’Europe : 60 % des médecins et 72 % des infirmiers arrivés en 2023 ont été formés en dehors de la région.
Une retraitée traitée dans une clinique à Tirana, en Albanie.
Pénuries en Europe orientale et méridionale
« Il ne s’agit pas seulement de chiffres. Derrière chaque médecin ou infirmier migrant se cache une histoire d’ambition et d’opportunité, mais aussi, souvent, de pression sur les familles et sur les systèmes de santé nationaux qu’ils ont quittés », a déclaré la Dr Natasha Azzopardi-Muscat, directrice de la Division des politiques et systèmes de santé nationaux de l’OMS/Europe.
Cette croissance rapide de la mobilité crée de nouveaux défis. Certains pays, en particulier en Europe orientale et méridionale, perdent un grand nombre de médecins et d’infirmiers au profit des pays voisins, ce qui aggrave les pénuries existantes et compromet la viabilité de la main-d’œuvre.
Dans le même temps, de nombreux pays d’Europe occidentale et septentrionale deviennent fortement dépendants des professionnels formés à l’étranger. En Irlande, par exemple, plus de la moitié des infirmiers et 43 % des médecins ont été formés à l’étranger.
Alors que la migration était autrefois perçue comme un flux à sens unique du sud vers le nord, le rapport révèle une situation beaucoup plus…
Auteur: Nations Unies FR
