Le matriarcat : la coopération plutôt que la domination
Le matriarcat se définit comme un système social où la mère occupe la place de cheffe de famille. Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas une simple inversion du patriarcat puisqu’il s’appuie sur des modèles sociaux reposant sur une logique d’équilibre, de partage et de coopération horizontale plutôt que de hiérarchie.
Les sociétés autochtones matriarcales, telles que décrites par la chercheuse allemande Heide Goettner-Abendroth, fondatrice de l’Académie internationale de recherche moderne sur le matriarcat, dans son ouvrage Les Sociétés matriarcales. Recherches sur les cultures autochtones à travers le monde, se caractérisent par une véritable égalité entre les sexes, où la complémentarité remplace la domination.
Le rôle des hommes y est repensé : au lieu d’imposer leur autorité, ils appuient les décisions collectives ou bien se consacrent à des domaines complémentaires.
Une société matriarcale repose sur quatre dimensions : économique, sociale, politique et culturelle. Sur le plan économique, les biens se transmettent par la lignée maternelle. Les femmes mettent leurs ressources en commun et la matriarche du clan en assure la redistribution.
Socialement, la maternité occupe une place centrale : le foyer, considéré comme sacré, incarne la stabilité, la mémoire et la transmission, tandis que l’éducation des enfants se fait de manière collective. Sur le plan politique, hommes et femmes prennent ensemble les décisions relatives au groupe.
Enfin, sur le plan culturel, ces sociétés vénèrent des divinités féminines et conçoivent la nature comme une entité féminine.
Les danses et chants folkloriques font partie de leur fierté et patrimoine. Toutes les générations confondues, des enfants aux grand-mères, perpétuent cette tradition. © Nadia Ferroukhi
Des contre-modèles précieux de notre société
Dans ce modèle, le pouvoir…
Auteur: Chloe Droulez
