Les grandes entreprises européennes devront prochainement intégrer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à leurs rapports. Bien appliquée, cette contrainte est un levier puissant de changement.
L’actualité des entreprises européennes sera marquée dans les semaines à venir par la publication des premiers rapports sur la durabilité. L’intégration des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) a le potentiel de transformer les systèmes d’information de gestion des risques (SIGR) d’un outil réactif en une approche dynamique et globale. La pérennité des entreprises et leur résilience face aux chocs et aux ruptures dépendront de l’efficacité des SIGR.
Obligation de reporting sur la durabilité
La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), relative à la publication de l’information extrafinancière par les entreprises, est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Son application en quatre vagues successives de 2025 à 2029 élargit progressivement la population des entreprises concernées et place le reporting sur la durabilité au centre des priorités des managers. À terme, près de 50 000 entreprises européennes et à ancrage européen significatif devraient désormais communiquer sur l’impact environnemental, social et de gouvernance (ESG) de leur activité.
La directive CSRD prévoit l’obligation d’une vérification du rapport sur la durabilité par un commissaire aux comptes ou un organisme tiers indépendant. Pour une mise en application efficace de la directive, la consolidation du contrôle interne et l’engagement des organes de gouvernance seront essentiels. La directive européenne entraînera des changements organisationnels, qui devront aussi se traduire dans les systèmes d’information. Pour la première fois depuis le rapport Brundtland (1987), le concept de performance globale est devenu une réalité dans les entreprises…
Auteur: Wissem Ajili Ben Youssef, Professeur associé en Finance, EM Normandie
