Petite enfance : un syndicat appelle à reconnaître la « pénibilité invisible » du métier

Cinq mille tonnes soulevées, 144 000 changements de couches ou vêtements réalisés et un million d’accroupissements effectués en une carrière : un syndicat alerte mercredi 3 décembre sur la « pénibilité invisible » des métiers de la petite enfance et appelle à reconnaître cette « usure professionnelle ».

« Porter, s’accroupir, se pencher, bercer, ranger, nettoyer : ces gestes répétés des milliers de fois, ne sont pas considérés comme des expositions professionnelles, mais comme une « posture maternelle », ce qui contribue à leur banalisation », estime le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE).

Or « le poids, la fréquence et l’intensité » de ces gestes « usent les corps, fatiguent l’esprit et brisent trop souvent des carrières avant 55 ans », ajoute le syndicat dans un communiqué publié à deux jours de la tenue d’une conférence sur le travail et les retraites à Paris.

Au-delà des 5 000 tonnes soulevées et des 144 000 changes réalisés, le SNPPE fait état de 56 000 heures de travail dans un environnement bruyant ou encore de 300 tonnes de matériel (chaises, tables…) manipulées au cours d’une carrière.

Augmentation des risques de troubles musculosquelettiques

L’exposition répétée à certains de ces gestes « augmente significativement les risques de TMS (troubles musculosquelettiques, NDLR), de lombalgies, de tendinopathies et d’atteintes articulaires », relève le SNPPE. « Pourtant, cette réalité, documentée par les ergonomes et confirmée par les observations de terrain, n’apparaît dans aucun dispositif officiel de pénibilité. »

Pour le syndicat, ces dispositifs, notamment le C2P – un compte professionnel de prévention qui permet à des salariés exposés à certains facteurs de pénibilité de partir plus tôt à la retraite – ont été conçus pour « des métiers masculinisés (industrie, BTP,…

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Auteur: La Croix (avec AFP)

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