Pour promouvoir la parité dans les cursus d’ingénieurs, la piste d’un concours spécifique

Déclaration d’intérêts

Diana Griffoulières es docteure en Sciences de l’éducation et elearning. Elle mène des travaux de recherche appliquée en éducation et est responsable de l’ingénierie pédagogique numérique à l’EPF Ecole d’Ingénieurs. Diana Griffoulières ne travaille pas, ne conseille pas, ne possède pas de parts, ne reçoit pas de fonds d’une organisation qui pourrait tirer profit de cet article.

Emmanuel Duflos est membre de la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs. Il en est le Président actuel. La CDEFI est une conférence inscrite dans le code de l’éducation qui a vocation à représenter les écoles d’ingénieurs auprès de l’Etat. La CDEFI est engagée depuis de nombreuses années dans des actions dont l’objectif est de promouvoir les formations d’ingénieurs auprès des femmes. Emmanuel Duflos est aussi le directeur général de la Fondation EPF, reconnue d’utilité publique (FRUP), qui a pour mission de concourir à la formation des femmes en sciences et technologies. La Fondation EPF porte l’école d’ingénieurs EPF dont il est également le directeur général. La Fondation EPF et l’EPF sont à l’origine de l’expérimentation à l’origine de cet publication. En tant que FRUP, la Fondation EPF partage son savoir et son savoir-faire sur le projet ParityLab qui concoure à sa mission.

Liliane Dorveaux est co-fondatrice et Vice Présidente de WOMENVAI , ONG ayant le statut ECOSOC à l’ONU. Liliane DORVEAUX ne travaille pas, ne conseille pas, ne possède pas de parts, ne reçoit pas de fonds d’une organisation qui pourrait tirer profit de cet article.

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