Clapiers et Montpellier (Hérault), reportage
Les pieds dans la boue, Fred récolte les derniers choux-fleurs de la saison. Quelques serres plus loin, Aïssatou plante ses premiers piments. À dix kilomètres de là, dans un bureau cosy, Nicolas planche sur un nouvel aménagement paysager, tandis qu’à l’autre bout du département, Julie organise une nouvelle formation en intelligence collective. Leur point commun ? Tous et toutes sont salariés de la même entreprise, Terracoopa.
Créée en 2012, cette structure originale fait partie des quelque 160 coopératives d’activité et d’emploi (CAE) existant en France. Ces sociétés permettent aux porteurs et porteuses de projet « de développer [leur] activité tout en ayant une protection sociale — retraite, chômage », selon la fédération des CAE. Un modèle unique en son genre, qui « crée du commun autour du travail, à contre-courant de l’idéologie individualiste dominante », estime Julie.
Comme Fred et Nicolas, elle a été embauchée pour une durée indéterminée, via un contrat pour « entrepreneur salarié associé » (ESA). Chacun et chacune mène son activité de son côté, mais les chiffres d’affaires sont mis en commun. Ils sont ensuite reversés sous forme de salaires, en prenant en compte les cotisations sociales. Environ 10 % de leurs recettes sont réservées à la coopérative, pour financer son fonctionnement.
Un espace collectif de test agricole
Car Terracoopa n’est pas qu’une simple plateforme permettant de transformer des volumes de ventes en fiche de paye. Elle emploie une équipe de comptables et trois référentes, chargées d’accompagner les 65 membres dans le développement de leur activité. La particularité de cette CAE spécialisée dans les métiers de l’agriculture et de l’environnement, c’est un espace de test agricole de dix hectares, où l’on peut venir s’essayer au travail paysan.
Un dispositif particulièrement…
Auteur: Lorène Lavocat
