Depuis l’annonce de la réforme des retraites par Elisabeth Borne le 10 janvier, la question de la justice sociale est devenue l’une des armes du gouvernement pour justifier son projet.
Parmi les moins pénalisés figureraient les femmes : mais l’étude d’impact publiée le 23 janvier par le gouvernement lui-même fait preuve du contraire, puisque les femmes devraient en moyenne travailler 7 mois de plus sous l’effet de la réforme, contre 5 mois pour les hommes.
Déjà présentées comme les « grandes gagnantes » de la réforme des retraites en 2019, les femmes pourraient-elles finalement en être les grandes perdantes?
Rachel Silvera, économiste, maîtresse de conférences à l’Universite Paris X – Nanterre et co-directrice du laboratoire de recherche du MAGE (Marché du Travail et Genre), fait le point pour Blast sur toutes ces inégalités persistantes, à la fois face à l’emploi et face à la réforme des retraites.
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Auteur: Blast info
