Après un an de test grandeur nature de la semaine de quatre jours, la totalité des dirigeants d’entreprises concernées s’est déclarée satisfaite, estimant que cela avait eu un impact « positif » ou « très positif » sur leur organisation. C’est ce qu’a conclu un rapport sur le sujet publié le 21 février par Autonomy, l’organisme de recherche à l’origine de cette initiative.
Ce retour d’expérience porte sur soixante-et-une entreprises britanniques qui s’étaient portées volontaires, durant toute l’année 2022, pour (…)
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Emploi et travail
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