« Tous les moyens sont bons pour nous payer moins » : le ras-le-bol des médecins étrangers à l'hôpital public

Rayan, 31 ans, est radiologue dans un hôpital de l’ouest francilien. Après 14 ans d’études en Tunisie, il a d’abord exercé dans un Centre hospitalier universitaire (CHU) de son pays d’origine. Son hôpital a ensuite signé une convention avec un hôpital français pour le mettre à disposition pour un poste dit de « stagiaire associé ». Ici, en Île-de-France, il a les mêmes fonctions que ses collègues français. Il fait les gardes de nuit comme eux, et assume toutes les responsabilités d’un radiologue… Mais il n’a pas du tout le même salaire que ses collègues. Rayan touche, en tant que médecin étranger ayant obtenu son diplôme hors de l’Union européenne, le salaire d’un interne de première année. Soit 1550 euros bruts, 1270 euros net, sans les gardes.

« Comment peut-on payer un médecin qui a fait 14 ans d’études ce salaire »

Le trentenaire est révolté par cette situation. « Comment peut-on payer un médecin qui a fait 14 ans d’études ce salaire, sachant qu’un radiologue en France gagne en début de carrière trois à quatre fois plus ? » Pour lui, cette si grande différence de rémunération pour le même travail, c’est une « hypocrisie totale ». En plus, pour les médecins étrangers, le salaire ne progresse même pas au fil des années contrairement à celui des internes. Amin, médecin urgentiste, également tunisien, explique que, dans son cas, les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées ni récupérées. « Il n’y a qu’un seul mot, c’est de l’exploitation », dit-il.

Ils seraient 4000 médecins étrangers, titulaires d’un diplôme obtenu hors de l’Union européenne, à exercer dans les hôpitaux français. Ils sont soit « stagiaires associés faisant fonction d’interne », soit « praticiens attachés associés », un statut un peu plus avantageux, qui signifie cependant qu’ils ne sont pas encore inscrits à l’Ordre des médecins. Ils sont essentiels pour de…

Auteur: Zaouia Meriem-Benziane
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