Le monde du travail est-il adapté au changement climatique ? Pour le Conseil économique, social et environnemental de France (CESE) la réponse est claire. Dans un nouveau rapport publié le 25 avril dernier, ce dernier pointe les préoccupations actuelles du monde du travail et alerte sur l’aggravation future de certains facteurs de risques professionnels, en particulier l’élévation des températures. Il appelle les acteurs du monde du travail à « agir à la fois pour adapter le travail au réchauffement climatique et pour atténuer l’impact des activités humaines sur le climat ». Détails.
Si les conséquences du dérèglement climatique sont de plus en plus médiatisées depuis quelques années, « l’été 2022 a constitué un point de bascule dans le débat public », prévient le Conseil économique, social et environnemental de France (CESE), en particulier dans l’hexagone où « la canicule et la sécheresse ont donné lieu à des incendies de forêt d’une ampleur et d’une intensité inédites ».
https://www.youtube.com/watch?v=cjAMYQ01KWA
Le changement climatique implique aussi un changement au travail
La question du travail à l’heure de la crise écologique apparait alors comme inévitable : comment assurer de bonnes conditions de travail lorsque les conditions de vie générales se dégradent ? En outre, comment s’assurer que nos conditions de travail ne participent pas directement ou indirectement à l’effondrement des écosystèmes ?
Dans un avis publié le 25 avril dernier, le CESE formule des pistes de solution à ces problématiques complexes, soulignant particulièrement le poids des températures extrêmes à supporter ces prochaines années. Il entend ainsi proposer « une approche décloisonnée de la santé au travail face aux enjeux du dérèglement climatique et de la dégradation des écosystèmes », qui nécessite forcément « de traiter les conséquences de ces phénomènes sur…
La suite est à lire sur: mrmondialisation.org
Auteur: Victoria Berni
